法律追讨欠薪途径

您可以通过向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁或起诉等途径追讨欠薪。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位无故拖欠工资，需支付劳动者工资报酬及赔偿金。长期不处理，用人单位可能持续拖欠，影响您的合法权益。
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追讨欠薪有多种方式。具体操作：1. 向劳动监察部门举报用人单位拖欠工资行为；2. 若举报无果，则准备相关证据申请劳动仲裁；3. 仲裁不成，可直接向法院起诉或申请支付令。
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追讨欠薪的常见处理方式有举报投诉、劳动仲裁和起诉等。您可以先尝试向劳动监察部门举报，若无效则申请劳动仲裁，仍无法解决则可向人民法院申请支付令或起诉。