公司两个月未缴纳社保且扣除员工费用不合法。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳将受处罚，包括罚款。长期不缴可能影响员工权益，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保不合法。处理方式：1.收集证据，如工资单、社保缴纳记录；2.向社保部门举报，要求调查处理；3.若问题未解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益；4.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴纳社保的常见处理方式是向社保部门举报或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性及处理效率，举报可快速制止违法行为，劳动仲裁则适用于解决复杂争议。
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