辞退工资按法律规定结算，违法辞退需付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，单位应按规定支付经济补偿，未依法支付将损害劳动者权益，可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退工资依规处理。操作如下：1. 确认辞退是否合法；2. 合法辞退时，根据工作年限计算补偿金（满一年一月工资，不满半年半月工资）；3. 违法辞退时，按经济补偿标准两倍支付赔偿金；4. 劳动者月工资过高时，按当地月平均工资三倍支付，最高十二年。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退工资处理方式包括按法律规定支付经济补偿或赔偿金。选择方式需依据辞退原因及劳动者工作年限，合法辞退按年限支付补偿，违法辞退则支付双倍赔偿金。
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