押金能退。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金，收取押金非法，不继续工作也有权要求退还，否则可能面临法律制裁。不及时处理，劳动者权益受损，单位可能承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求单位退还押金。若单位拒绝，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的方式，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫押金应退。操作如下：首先与单位沟通要求退还；若单位拒绝，向劳动监察部门投诉，并提供押金收据等证据；仍无法解决，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。
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