想问下对个人的有没有什么影响,跟收入与关或者替票报销问题,公司很违规报销?

公司违规报销或替票报销问题可能对个人产生一定影响，尤其作为负责审核报销的人员更需谨慎对待。
1. 若存在公司领导强制要求报销不合理费用，财务人员可能因执行命令而承担部分责任。
2. 若存在财务人员未尽审核义务，导致违规报销行为未被及时发现，可能面临公司内部追责或行政处罚。
3. 若存在明知不合理仍配合报销，可能构成协助违规甚至违法，面临法律风险。
4. 若存在领导个人费用报销且财务人员知情未阻止，可能被认定为共犯或承担连带责任。
5. 若存在大量与经营无关的替票报销行为，可能被税务机关认定为偷税漏税，牵连相关财务人员。
6. 若存在财务人员已尽合理审核义务但未被公司采纳，可能可减轻或免除责任。
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针对公司违规报销问题，以下法律依据可为财务人员提供责任界定和风险评估的依据。
根据《中华人民共和国会计法》第十四条规定，会计人员必须按照国家统一的会计制度对原始凭证进行审核，对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告。这意味着，作为负责审核报销的人员，若未尽审核义务，可能被认定为违反法定职责。
此外，《税收征收管理法》第十三条规定，任何单位和个人都有权检举违反税收法律、行政法规的行为。因此，若财务人员发现公司存在大量与经营无关的替票行为，可依法向税务机关举报，且举报人有权获得保密及奖励。
结合本案，若公司存在替票报销、虚增成本等行为，可能构成偷税漏税，财务人员若知情未报，可能被认定为协助违法行为，面临行政处罚甚至刑事责任。但若已尽合理审核义务或受领导强制要求，可在一定程度上减轻责任。
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针对公司存在违规报销或替票报销问题，建议您从以下几个方面采取行动以保护自身权益。
1、保留完整审核记录：确保每一笔报销的审核过程都有据可查，包括审批意见、沟通记录、报销单据等，以备日后可能的调查或追责。
2、及时向上级或合规部门反映：若发现公司存在大量与经营无关的报销行为，可向公司内部合规部门或审计部门提交书面报告，说明问题并提出整改建议。
3、向税务机关匿名举报：如公司拒不整改且金额较大，可通过正规渠道向税务机关匿名举报，并提供相关证据材料，以规避自身风险。
4、咨询专业律师：在采取任何行动前，建议咨询专业法律人士，了解自身法律责任与保护措施。
选择行动方案时，应综合考虑证据的充分性、公司内部环境、自身职位职责等因素，确保既能维护自身权益，又能合法合规地履行职责。如有进一步疑问，建议尽快联系专业律师进行深入咨询。
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公司违规报销行为若处理不当，可能引发多方面的法律风险，尤其是对财务审核人员而言。
1、税务稽查风险：若公司长期存在大量替票报销行为，可能被税务机关认定为虚假成本列支，涉嫌偷税漏税。例如，某公司通过购买假发票报销领导个人消费，导致企业所得税少缴，税务机关一旦查处，相关财务人员可能被认定为协助偷税，面临罚款甚至刑事责任。
2、内部追责与职业声誉风险：若公司后期发现问题，可能对当时审核人员进行追责，包括解雇、列入行业黑名单等。例如，某财务人员因未审核出虚假报销单据，导致公司损失数十万元，最终被公司内部通报并列入失信名单，影响其后续求职。