试用期没交社保可以补交吗

试用期没交社保可以补交。依据《社会保险法》，单位应在用工之日起30日内为员工申请社保登记。未交社保违法，可能影响员工社保权益，如医疗、养老等保障。
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试用期社保可补交。具体操作：1. 与单位沟通，明确表达要求补交社保的意愿；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、工作证明等；3. 向当地劳动监察部门或社保行政部门提交投诉，并提供相关证据；4. 如投诉未得解决，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，依据《社会保险法》维护自身权益。
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试用期未交社保，常见处理方式是协商、投诉或仲裁诉讼。应先与单位协商，要求补交；协商无果则向劳动监察或社保行政部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁或提起诉讼。