没有普通话证书，公司可以辞退我吗？

公司不能仅凭无普通话证书就辞退你。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同解除需遵守严格条件和程序，公司无故辞退属违法行为，可能面临法律制裁，且严重影响你合法权益。
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公司无故辞退可投诉或仲裁。选择投诉可向工会或劳动监察部门，选择仲裁则需准备相关证据材料向劳动仲裁委员会申请，根据具体情况选择最合适的方式。
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公司不能无故辞退。1.若被辞退，首先与公司沟通了解原因，要求给出合理解释。2.若沟通无果，可向当地工会投诉，寻求工会帮助。3.同时，准备劳动合同等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.在整个过程中，保持冷静，保留所有沟通记录和证据，以便后续维权。