实际未收到工资怎么办

未收到工资可依法维权。依据《劳动法》等，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理未收到工资常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。应根据具体情况选择，如协商无果则考虑投诉或调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服可诉讼。
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未收到工资需维权。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付；2. 向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3. 申请企业调解或社区调解；4. 如协商投诉无果，向仲裁委申请仲裁；5. 对仲裁结果不服，依法向法院提起诉讼。