城乡居民医疗保险不要求户口本上所有人都必须交。分析：城乡居民医疗保险是自愿参加的，不以户为单位强制要求所有人参保。每个家庭成员可以根据自己的需求和实际情况选择是否参保。法律上并未规定户口本上所有人都必须.

卡被吞后，可尝试按照ATM机或银行提供的自助取回流程操作。分析说明：当银行卡被ATM机吞没时，首先应保持冷静，不要立即离开ATM机。大多数银行会在ATM机上提供自助取回被吞卡的功能，这通常需要通过输入正确的密码或验证身.

劳动争议应先仲裁后诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁是诉讼的前置程序，未经仲裁直接诉讼将不被受理。若不及时处理，可能导致权益受损且无法通过法律途径有效维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

感染艾滋病并不直接影响考取教师资格证的资格。分析：根据相关法律法规，教师资格证的考取主要关注申请人的教育能力、道德品质及健康状况（不影响教学）。艾滋病虽为传染病，但主要通过特定途径传播，并不妨碍申请人从.

关于超60岁工伤赔偿问题，您可能进一步想问是否能依据《劳动法》进行索赔。根据解答内容，年满60岁的人已达到法定退休年龄，不受《劳动法》保护，因此无法依据《劳动法》进行工伤索赔。法律依据为相关司法实践，即超出法.

可以退费，但具体需视培训机构规定而定。根据《消费者权益保护法》及相关教育培训规定，消费者有权要求退费，但具体退费时间通常需7-15个工作日。若培训机构未按规定退费，可能面临法律纠纷及教育部门的处罚。不及时处理.

您可以报警处理悦分期未经同意强制下款问题。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，强制下款属涉黑行为。若不及时处理，可能导致资金损失、信用受损及面临持续骚扰等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

灵活就业保险缴纳年限通常为15年，但具体需结合当地政策。分析：根据我国社会保险法规定，养老保险的缴纳年限一般要求累计满15年，达到法定退休年龄后方可领取养老金。对于灵活就业者而言，其参加的养老保险同样遵循这一.

快递物品损坏应拒收或联系赔偿。根据《邮政法》，用户有权在物品损坏时要求赔偿，未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

婚后父母出首付款购房，归属需视具体情况。依据《婚姻法》等规定，若一方父母出首付且房产登记在子女名下，离婚时归该子女；若用夫妻共同财产还贷且登记在双方名下，则为共同财产。不及时处理可能导致财产分割纠纷，影.

女方是否应分摊费用需视情况。若一方全款支付，则为个人财产《婚姻法》；若共同出资，则可按出资比例分割，否则离婚时可能产生财产纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

A1A2驾驶证一次性扣12分，确实面临降级风险。分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，持有大型客车、牵引车、城市公交车等驾驶证的驾驶人在一个记分周期内记满12分，将被注销其最高准驾车型驾驶资格。这意味着您的A1.

问题：支付宝租手机逾期被仲裁怎么办？回答：应先尝试协商，不成则向法院起诉并申请财产保全。《仲裁法》规定，仲裁裁决有异议可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

平安贷要求两次激活提现需谨慎对待。分析：从法律角度看，贷款平台设置两次激活的要求并不常见，可能存在合规性问题或增加用户风险。应核实该要求是否合法合规，并警惕可能涉及的资金安全、个人信息泄露等风险。若平台.

被追尾应立即停车报警并保存证据。根据《道路交通安全法》，事故后应立即停车并报告交警。未及时停车处理，可能导致证据丢失，影响事故责任判定，甚至需承担不利后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

被打耳光未受伤，报警后需走法律程序。依据《刑法》等，若构成轻伤及以上，对方需承担刑事责任；轻微伤则民事赔偿，可起诉要求赔偿并行政处罚。不及时处理可能导致证据丢失，权益难以保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

一宅两户确权需明确写名，决定房屋归属。依据《宅基地管理办法》，确权证书上名字决定房屋所有权，填写需慎重，避免未来纠纷。不及时处理可能导致产权不清，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

KTV不给工资打劳动局电话有用。KTV不发工资可拨打12333投诉，依据《劳动法》，劳动局会受理。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发劳动争议，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）.

完全丧失劳动能力提前退休是否合算需综合考虑。分析说明：从法律角度看，完全丧失劳动能力者有权申请提前退休，享受养老金。但合算与否需考虑个人实际情况，如工龄、养老金水平、健康状况及未来预期收入等。若提前退休.