律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/20
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嫖娼被抓没有罚款和拘留怎么办
嫖娼被抓未受罚，不代表无事。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，嫖娼应拘留或罚款，未处理可能面临后续追究，严重影响个人声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 嫖娼被抓常见处理为拘留、罚款或教育批评。处理方式依据案情轻重而定，轻微则可能仅教育批评，严重则必拘留并罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 嫖娼被抓应配合调查。若证据确凿，接受处罚；若情节较轻，争取教育批
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08/20
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邻居建墙拆我家墙头怎么处理
邻居建墙拆你家墙头，可要求赔偿或修复。依据《民法典》，邻居行为侵犯你财产权，你有权要求其赔偿或恢复原状。若不及时处理，可能导致损失扩大，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，可协商、调解或诉讼。先尝试与邻居友好协商；协商不成，可请村委会等调解；若仍无法解决，则收集证据向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 邻居拆墙头，应这样处理：
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08/20
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离婚女性户口要迁回农村还可以吗
离婚女性户口迁回农村是可能的，但需符合当地户籍政策和村规民约。1. 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于丧葬相关支出。2. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，保障其生活。3. 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚女性户口迁回农村需依据《中华人民共和国户口登记条例》第十条的规定进行办理。根据《中
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08/20
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私自堵门封路司法解释
私自堵门封路属违法行为。依据相关法律法规，虽有时堵门是无奈之举，旨在敦促问题解决，但本质上仍属违法。若造成严重后果或拒不改正，将承担法律责任。《法律依据》明确指出，应优先通过沟通协商或法律途径解决纠纷，避免采取过激手段。不及时处理，可能导致矛盾升级，社会影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为沟通协商、报警或诉至法院。法律建议先尝试沟通协商，若无效可报警寻求警方协助，仍无法解决则考虑诉讼。《法律依据》
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08/20
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幼儿园出现安全事故如何赔偿
幼儿园安全事故赔偿需涵盖多项费用。根据《民法典》等，赔偿包括医疗费、护理费等为治疗康复的合理支出，不及时处理可能加剧孩子伤痛，影响家庭和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赔偿处理可协商、调解或诉讼。建议先与幼儿园协商，协商不成可寻求教育部门调解或提起民事诉讼，根据事故具体情况选择最合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 幼儿园事故赔偿需分情况处理。1. 轻
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08/20
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人员调岗，我不同意调岗?
员工不同意调岗，是否合法？如何应对？ 员工不同意调岗属于正常权利范围，企业不能单方面强制调岗。若企业坚持调岗，员工可依法维权。 1. 如果劳动合同中明确约定了岗位，且调岗未经双方协商一致，则企业单方面调岗违法。 2. 如果调岗属于公司业务调整，且具有合理性、必要性，并已尽到充分协商义务，企业可能具有一定的调岗空间。 3. 如果调岗导致员工工作条件明显下降（如薪资、工作内容、工作地点大幅变动），则可能构成违法调岗。 4. 如果员工长期未提出异议，且已实际履行新岗位职责，则可能被认定为默认接
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08/20
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前车作业没有开双闪
前车作业没有开双闪是否会被处罚，需根据具体情形判断。 未开双闪是否违法或被处罚，取决于具体情形。若存在以下情况，处理方式有所不同： 1. 如果是在发生故障、临时停车或雾天行驶等应当开启双闪的情形下未开双闪，可能被认定为交通违法，面临扣分或罚款。 2. 如果前车虽未开启双闪，但未造成任何安全隐患或交通事故，交警可能仅给予警告或不予处罚。 3. 若因未开双闪导致后车追尾或其他交通事故，前车可能需承担相应事故责任，具体以交警出具的事故责任认定书为准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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08/20
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应届毕业生回户籍高考有优势吗
应届毕业生回户籍高考是否具有优势，需根据具体情况分析。应届毕业生回户籍高考可能具有一定的政策优势。若存在以下不同情况，结果可能不同：1. 如果户籍所在地高考政策宽松，如招生计划较多或分数线较低，回户籍地高考将更有优势。2. 如果当前就读地与户籍地的录取分数线差异较大，且户籍地分数线更低，则回户籍地高考更有利。3. 如果户籍所在地对本地考生有额外加分、专项计划或政策扶持，则回户籍地高考将更具竞争力。4. 如果户籍所在地高考政策与就读地基本一致，且竞争激烈程度相当，则回户籍地高考未必有
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08/19
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公司开除员工的条件是什么？
公司开除员工的条件涉及多个法律层面的判断。 公司开除员工需符合《劳动合同法》规定的条件。若员工存在严重违反规章制度、严重失职给公司造成重大损害、在试用期间被证明不符合录用条件、与其他单位建立劳动关系严重影响本职工作、因欺诈或胁迫导致合同无效、或被依法追究刑事责任等情况，公司可以依法解除劳动合同且无需支付赔偿金。 如果员工严重违反规章制度，公司需提供规章制度文本及员工知晓的证明，并能证明其行为严重违反制度。 如果员工严重失职并造成重大损害，公司必须提供明确证据，证明其行为
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08/19
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土地非法转租违法吗
土地非法转租是否违法需根据具体情况判断。土地非法转租是否违法取决于是否获得原出租人同意及是否违反合同约定。具体情况如下：1. 如果已获得原出租人的书面同意：即使存在转租行为，也不构成非法转租，属于合法行为。2. 如果未获得原出租人同意：转租行为可能被认定为违法或违约，原出租人有权解除租赁合同。3. 如果合同明确禁止转租：即使未明确反对，承租人擅自转租也构成违约，可能导致合同解除。4. 如果出租人明知转租未提出异议：根据法律规定，可能视为默示同意，转租行为有效。5. 如果转租合同内容违反