发工资按260一天算吗

发工资不是按260一天算，而是依据实际出勤天数。依据《劳动法》等规定，月工资需除以21.75再乘实际出勤天数。若错误计算，可能导致员工权益受损或企业面临法律风险。
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发工资需按实际出勤算。操作：1. 确认月薪总额，除以21.75得日薪基数；2. 统计实际出勤天数，去除周末；3. 日薪基数乘以出勤天数得应发工资。若含加班费、奖金等，需另行计算后累加。
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发工资常按实际出勤天数计算。处理方式有：按月薪总额除以21.75得日薪，再乘以实际出勤天数；或依据公司规定及劳动合同约定执行。选择时应确保符合法律法规，保障双方权益。