大专毕业后工作并缴纳了社保，毕业后还算应届

大专毕业后工作并缴社保，专插本毕业后通常不算严格意义上的应届生。分析：应届生一般指在毕业年度内尚未就业或未签订正式劳动合同、未缴纳社保的毕业生。你已工作并缴纳社保，即使通过专插本提升学历，从严格意义上讲，已不符合应届生的定义。但在某些招聘或政策中，可能对“应届生”的定义有所放宽，需具体参考相关要求。提醒：若在求职或享受相关政策时遇到应届生身份争议，且该身份对你至关重要，应及时咨询专业人士，以明确自身权益。
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具体操作：1.查阅政策文件：登录教育部门、人力资源社会保障部门官方网站，或关注相关招聘公告，仔细阅读关于“应届生”的定义和要求。2.咨询学校就业指导部门：向学校就业指导老师咨询，了解学校对专插本毕业生应届生身份的认定标准。3.咨询人力资源社会保障部门：拨打当地人力资源社会保障部门咨询热线，或前往窗口咨询，获取官方解答。4.寻求专业法律顾问帮助：若争议较大，可聘请专业法律顾问，从法律角度为你提供专业意见和解决方案。在不同情况下，根据政策要求和自身需求，选择合适的处理方式，确保自身权益得到保障。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是查阅相关政策文件或招聘公告，明确“应届生”的具体定义；二是咨询学校就业指导部门、人力资源社会保障部门或专业法律顾问，获取官方解答。选择方式：若你对政策文件理解有把握，可自行查阅并判断；若对政策理解不清或存在争议，建议咨询官方部门或专业人士，以确保信息准确。