饭店老板不发工资举报电话

黄山法律咨询 2025-05-21
如果饭店老板不发工资,除了打电话向劳动行政部门举报外,劳动者还可以依据《中华人民共和国劳动法》第七十七条的规定,依法申请调解、仲裁、提起诉讼,或者协商解决。具体来说,可以先尝试与饭店老板协商,协商无果后,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
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从法律角度,饭店老板不发工资可能面临以下法律责任:一是被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;二是逾期不支付的,需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这些责任均依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定。
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在不同情况下,劳动者维权途径的选择如下:若希望快速解决,可先尝试与饭店老板协商;若协商无果,可申请劳动争议调解;若调解不成,可申请劳动仲裁;若对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。选择时,需考虑时间成本、证据充分性及个人意愿等因素。
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