工人受伤却坚持住院,该怎么解决?

黄山法律咨询 2025-03-17
工人受伤应依法处理。依据《工伤保险条例》,职工受伤可申请工伤认定,早日获得赔偿。若不及时处理,可能导致赔偿延误,影响工人权益及公司声誉。
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常见处理方式为协商、工伤认定及法律途径。可先与工人协商赔偿,不成则申请工伤认定,必要时通过法律途径解决。选择时需考虑效率与合法性。
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工人受伤需住院。操作如下:1.立即送医并垫付医疗费;2.收集证据,如医疗记录、现场照片等;3.协商赔偿,不成则申请工伤认定;4.必要时寻求法律援助,确保合法权益。
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