一年劳动合同对应的试用期最多几个月？
黄山法律咨询
2025-06-11
一年劳动合同对应的试用期最多一个月。根据《劳动合同法》，一年合同试用期有上限，超期约定违法。未及时纠正可能导致合同无效或面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫一年合同试用期最多1个月。操作如下：1.查阅《劳动合同法》，确认合同期限与试用期规定；2.若合同已签且试用期超期，需与劳动者协商调整；3.确保试用期约定合法，避免法律纠纷。
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