奶茶店工作8天想离职却拿不到工资,有哪些解决方法?

黄山法律咨询 2025-06-16
您有权要求支付工资,可依法追讨。依据《劳动法》等规定,劳动者付出劳动应得报酬,不支付工资违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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常见处理方式有协商、调解、投诉、申请支付令、仲裁及诉讼。建议先与雇主协商,无果后依次选择调解、投诉、申请支付令,最后考虑仲裁和诉讼。
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可要求支付工资。操作如下:1.与雇主沟通,明确表达离职及讨薪意愿;2.若协商无果,向劳动调解组织申请调解;3.调解不成,向劳动行政部门投诉;4.或直接向人民法院申请支付令;5.仍无法解决,申请劳动争议仲裁;6.对仲裁结果不服,提起诉讼。
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