退休最后几年社保怎么交

退休前最后几年的社保应按规定继续缴纳。分析：根据我国社保法，职工在达到退休年龄前需持续缴纳社保，以确保退休后能享受相应的社保待遇。退休前几年的社保缴纳情况将直接影响退休金、医疗保险等权益的享受。若中断缴纳，可能导致退休金减少或医疗保险失效。提醒：若出现社保缴纳中断超过规定时间，或单位拒绝缴纳社保等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，以保障自身权益。
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处理方式：从法律角度看，退休前社保缴纳问题的常见处理方式包括：与单位协商解决、向社保部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商解决，若协商无果，可向当地社保部门投诉，寻求行政帮助。若问题仍未解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。但需注意，劳动仲裁和诉讼耗时较长，应权衡利弊后谨慎选择。
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具体操作：1. 与单位协商：明确表达社保缴纳需求，了解单位未缴纳或中断缴纳的原因，寻求双方都能接受的解决方案。2. 向社保部门投诉：准备相关证据材料，如工资条、社保缴纳记录等，向当地社保部门提交投诉申请，要求单位补缴社保。3. 劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据材料，等待仲裁结果。仲裁期间，应积极配合仲裁庭的调查和调解。4. 诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。诉讼期间，需准备充分的证据材料，参与庭审，并遵守法庭规则。在处理过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时提供证明。