未成年工加班不合法。依据《未成年人保护法》等，未成年工受特殊保护，禁止从事高强度及有害劳动，加班可能损害其健康。不及时处理，将影响未成年工身心健康及未来发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工加班违法。处理如下：1. 立即与雇主沟通，明确表达未成年工不能加班的法律规定；2. 若雇主无视，收集加班证据；3. 向当地劳动监察部门提交证据并举报；4. 必要时，寻求法律援助，保护未成年工合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工加班问题，常见处理方式是先与雇主沟通，要求停止加班；若沟通无果，可向劳动监察部门举报。选择处理方式时，应考虑保护未成年工权益的紧迫性和有效性。
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