工厂辞退时结清工资合法。依据《劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时应出具证明，并办理相关手续。若不及时结清工资，可能违反法律规定，损害劳动者权益，影响企业信誉及面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂辞退结清工资的常见处理方式包括：协商解决、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与工厂协商，若协商无果，可申请劳动仲裁；若仲裁仍无法解决，则可向法院提起诉讼。选择方式时应考虑效率与成本，优先协商，其次仲裁，最后诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂辞退须结清工资。1. 若双方无争议，可直接协商结清。2. 若有争议，先申请劳动仲裁，由仲裁委员会调解或裁决。3. 仲裁不满，可向法院起诉，通过司法程序解决。
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