劳动法规定雇员工作时间日不超8小时，周不超44小时。依据《中华人民共和国劳动法》，超时工作违反法律规定，长期过度加班会影响员工健康，降低工作效率，甚至引发劳动争议和法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作时间问题。操作如下：1.与雇主沟通，明确工作时间安排；2.若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察投诉；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交加班证据等材料；4.仲裁裁决后，如不满可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工作时间问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与雇主协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁来维护权益。
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