拖欠工资可写辞职书并申请仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，拖欠属违法，可能影响个人生活和信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可辞职。操作：1. 与雇主沟通，要求支付；2. 若无果，向劳动行政部门提交书面举报；3. 申请劳动仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满，15天内向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资辞职的常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通，无果后到劳动行政部门举报，再申请仲裁，最后考虑起诉。
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