企业应为员工交社保，超6个月未交已违法。依据《社会保险法》，用人单位需在用工30日内办理社保登记，未办理将影响员工权益，如医疗、养老等保障缺失，甚至面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业未交社保，员工可举报、申请仲裁或起诉。建议先尝试与公司沟通，无果后再向劳动保障行政部门举报；若需法律裁决，可申请仲裁，对仲裁不满则可起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业未交社保，员工应维权。操作如下：1. 与公司沟通，要求补缴；2. 沟通无果，向劳动保障行政部门举报，提交相关证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提供社保缴纳记录等证据；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院起诉，维护自身合法权益。
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