公司让回家没工资,可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》,劳动者面对欠薪可到当地劳动局劳动监察投诉,或申请仲裁要求支付工资。若未签合同,还可要求双倍工资。拖欠工资解除劳动关系时,可要求经济补偿。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪处理如下:1. 若公司拖欠工资,首先尝试与公司沟通解决,明确支付时间。2. 沟通无果,则到劳动局劳动监察投诉,提交相关证据。3. 若投诉未解决,申请仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿。4. 仲裁仍不满意,可考虑法律途径,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪,常见处理方式是投诉或仲裁。根据《劳动法》,您可以选择到劳动局劳动监察投诉,或申请仲裁。如未签合同,仲裁时还可要求双倍工资。选择方式时,需考虑效率与自身权益,投诉较快,仲裁更正式且具有法律效力。
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