工龄是否连续计算？

从事业单位到国企，工龄可以连续计算。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》，工龄是按劳动者工资收入为主要来源的工作时间计算，换单位不影响工龄连续。不及时处理可能导致工龄计算错误，影响退休金等权益。
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工龄可连续算。操作如下：1.保留好事业单位的工作证明和离职文件；2.到国企后，向人事部门提交这些文件；3.人事部门会依据规定，将你在事业单位的工龄连续计算；4.如有异议，可及时咨询人社部门或法律途径解决。
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从事业单位到国企，工龄问题常见处理方式是查阅档案、咨询人社部门。应先查阅个人档案确认工龄记录，如有疑问再咨询人社部门确认，以确保工龄连续计算无误。