60岁老人在工作时突发疾病过世,赔偿金额是多少

黄山法律咨询 2025-03-28
赔偿金额视是否为工伤而定,如为工伤则依据法规赔偿。依据《工伤保险条例》,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。不及时处理可能导致家属权益受损,影响生活。
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常见处理方式为申请工伤认定并索赔。若符合工伤条件,应向社保部门申请,并按规定领取赔偿;若不符合,可考虑其他法律途径如诉讼。
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处理方式依情况定。若属工伤:1.立即报告单位并申请工伤认定;2.准备相关材料,如医疗证明、劳动关系证明;3.按规定领取丧葬补助金、抚恤金等。若非工伤,考虑与单位协商或诉讼。
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