高血压员工公司有权辞退吗

黄山法律咨询 2025-04-01
公司无权辞退高血压员工,若员工在医疗期内。《劳动合同法》规定,患病在医疗期内员工,公司不得辞退。否则,可能面临法律诉讼和赔偿。
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高血压员工不可随意辞退。操作如下:1. 确认员工是否在医疗期内,是则继续雇佣;2. 如员工无法胜任原工作,考虑调整岗位;3. 涉及法律纠纷,及时咨询专业律师。确保处理合法合规。
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处理高血压员工常见方式为继续雇佣或调整岗位。应根据员工健康状况、工作性质及法律规定,选择合理处理方式,确保不违反法律且兼顾员工权益。
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