如果公司改名并更换法人，老员工不签新入职合
黄山法律咨询
2025-04-02
公司改名并更换法人，老员工不签新合同通常不受限制。依据《民法典》，合同生效后，不因名称变更影响履行。若公司强制要求，可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老员工面对公司改名换法人，常见处理是继续履行原合同。若公司提出不合理要求，可协商或寻求法律援助。选择时应考虑自身权益和公司实际情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老员工无需重签。操作建议：1.确认公司变更后的合法性；2.若公司强求，先沟通协商；3.协商无果，可咨询律师，了解自身权益，必要时提起劳动仲裁。
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