劳动争议先仲裁还是先诉讼

黄山法律咨询 2025-04-15
劳动争议应先仲裁后诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁是诉讼的前置程序,未经仲裁直接诉讼将不被受理。若不及时处理,可能导致权益受损且无法通过法律途径有效维权。
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劳动争议先仲裁。具体操作:1. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据材料;2. 等待仲裁裁决,若不服则准备诉讼材料;3. 在规定时间内向人民法院提起诉讼,维护自身权益。
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劳动争议常见处理方式为先仲裁后诉讼。选择处理方式时,应首先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服再提起诉讼。这是法律规定的程序,必须遵循。
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