工龄满20年怎么计算

工龄满20年按实际工作年限计算。依据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，工龄从用工日起算，累积满20年即符合条件。若不及时准确计算，可能影响劳动者退休、福利待遇等。
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工龄满20年按档案和社保算。操作：1. 查阅个人工作档案，确认入职及离职时间；2. 核对社保缴纳记录，确保无误；3. 如发现记录不符，及时与单位沟通或申请更正；4. 遇争议，寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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工龄满20年的计算方式主要依据工作档案和社保记录。应查阅工作档案，确认入职时间，并结合社保缴纳记录，综合计算工龄。如有争议，可申请劳动仲裁或咨询专业律师。