员工私自用公司的车怎么处理

员工私自用公司车需规范处理。首先应与公司明确车辆使用方式，签订租赁合同或领取车补。依据《个人所得税法实施条例》，未签订租赁合同则所得按工资、薪金所得计税，可能面临税务风险及额外税负。
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处理员工私自用车，常见方式为签订租赁合同或发放车补。选择签订合同时，需明确租金及税费承担，确保合法合规；若选择发放车补，则应计入员工工资薪金，按相应规定缴税。具体方式需根据公司政策和员工情况决定。
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员工私自用车处理需分情况。一、签订租赁合同，明确双方权益，按“财产租赁所得”缴税；二、未签合同则视为工资薪金，按“工资、薪金所得”缴税。不同方式影响税负及税务处理。