上班时间超时找哪个部门举报

上班时间超时应向劳动保障行政部门举报。依据《劳动法》规定，用人单位不得违法加班，劳动者有权举报。超时工作严重影响健康，长期可能导致过劳等严重后果。
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上班时间超时举报可通过劳动保障行政部门处理。选择此方式因部门有调查权，能有效维护劳动者权益。同时，举报时需提供初步证据，以便部门开展调查。
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超时工作应举报。具体操作：1. 收集加班证据，如工时记录；2. 前往劳动保障行政部门提交举报材料；3. 配合部门调查，提供必要协助；4. 等待处理结果，如有异议可申请复议或诉讼。