暑假工老板拒绝我离职,我应该怎么办?

黄山法律咨询 2025-04-27
您可以向劳动部门投诉或申请司法解决。法律依据:《劳动合同法》规定,员工有权提出辞职。若不批,可向劳动部门投诉或司法解决。不及时处理,可能影响你的权益,如工资被拖欠。
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可书面提交辞职信。离职时,确保书面申请并明确离职日期,保留证据,以备后续可能的纠纷解决。
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常见的处理方式是提前三天提交书面辞职申请,或向劳动部门投诉、申请司法解决。选择时应考虑效率和合法性,投诉或司法解决适用于老板拒绝批准且协商无果的情况。
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