47岁女性因公司地址变动被解雇，可以获得哪几类
黄山法律咨询
2025-04-28
47岁女性被解雇可获得经济补偿或赔偿金。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，违法解雇需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致合法权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后，常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求劳动仲裁委员会调解或仲裁，最后可考虑提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可获补偿。操作：1.与公司协商，依据《劳动合同法》要求合理补偿；2.协商无果，向劳动仲裁委申请调解或仲裁；3.仍不满意，可向法院提起诉讼，维护权益。
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