辞职了是否影响去年的双过半奖金发放？

辞职不影响去年双过半奖金发放。依据《工资支付暂行规定》，奖金属工资构成，解除劳动关系时，单位应一次性支付工资，含奖金。不及时支付，可能面临法律制裁，损害员工权益。
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辞职不影响奖金。操作如下：1.与单位沟通，明确奖金发放情况；2.若单位拒绝，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，依据《工资支付暂行规定》要求支付奖金；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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辞职后奖金问题，常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与单位协商，无果后，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《工资支付暂行规定》维护自身权益。选择方式需考虑效率和成本。