遇到工伤，该如何是好？

遇到工伤老板无执照且拒付，可依法追责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主无营业执照需承担雇员工伤赔偿责任。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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工伤老板无照拒付，处理方式有协商、起诉。建议先尝试与老板协商，若协商无果，则向法院起诉，要求雇主承担赔偿责任，并根据实际情况申请法律援助。
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工伤无照老板拒付，应这样处理：1.收集证据：如医疗记录、工资证明等，证明工伤事实及与雇主的雇佣关系。2.尝试协商：与雇主沟通，看是否能达成赔偿协议。3.法律途径：若协商不成，向法院提起诉讼，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》要求赔偿。同时，可咨询律师，了解具体法律程序和权益。