在公司服务两年后被辞退，有没有补偿？
黄山法律咨询
2025-06-21
工作两年被辞退有补偿。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退有补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按《劳动合同法》支付两个月工资作为补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委员会提起仲裁；3.仲裁结果不满意，可进一步诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如公司拒绝补偿，可选择劳动仲裁维护权益。
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