未使用流产假，生育津贴仍会发放。依据《相关法律法规》，生育津贴是职业妇女因生育离开岗位期间的生活费用，流产假也包含在内。未及时申请可能影响权益保障，建议尽快与单位沟通确认。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫流产假未用，生育津贴仍应发。操作如下：首先与单位人事沟通，确认生育津贴发放情况；若单位拒绝，可收集证据，向当地劳动监察部门投诉；必要时，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未使用流产假时，生育津贴处理常见方式为与单位沟通确认发放事宜。若单位拒绝或不明确，可咨询当地劳动部门或提起劳动仲裁。选择方式时需考虑效率与效果，优先协商解决。
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